Kaffee- und Teeunternehmen JDE Peet’s verlagert DACH-Zentrale ins Bremer Tabakquartier
JDE Peet’s, ein weltweit führendes reines Kaffee- und Teeunternehmen mit Marken wie Jacobs, Senseo und Tassimo, zieht als alleiniger Mieter in das vom Immobilienunternehmen Justus Grosse entwickelte Neubauprojekt „Lighthouse“ im Tabakquartier. Die Verträge wurden am 6. September unterschrieben.
Zusätzlich wird JDE Peet’s bereits bestehende Büroflächen im historischen Fabrik-Areal des Quartiers anmieten. Somit verlagert das Unternehmen seine DACH-Zentrale (Deutschland, Österreich, Schweiz) mit rund 300 Mitarbeitenden aus dem Innendienst von der bisherigen Adresse in der Langemarckstraße in der Alten Bremer Neustadt nach Bremen-Woltmershausen. Der Umzug ist für das erste Quartal 2026 geplant.
Zum Bürogebäude „Lighthouse“
Mit dem siebengeschossigen Bürogebäude „Lighthouse“ realisiert Justus Grosse an der Straße Am Tabakquartier auf insgesamt rund 3.700 Quadratmetern einen besonders nachhaltigen Neubau in Holzbauweise. Zu den nachwachsenden oder wiederverwendbaren Baumaterialien gesellt sich ein Gründach mit Photovoltaikanlagen.
„Das ‚Lighthouse‘ verkörpert nicht nur unsere Vision von modernem und nachhaltigem Bauen, sondern auch die Chance, eine inspirierende Arbeitsumgebung für JDE Peet’s zu schaffen. Wir freuen uns sehr, JDE Peet’s als Mieter im Tabakquartier zu begrüßen, dieses innovative Projekt zu realisieren und damit einen Beitrag zur Attraktivität Bremens als Wirtschaftsstandort zu leisten“, betonte Burkhard Bojazian, geschäftsführender Gesellschafter von Justus Grosse.
Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Für JDE Peet’s steht neben den Nachhaltigkeits- und Umweltaspekten vor allem das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Vordergrund.
„Der Umzug in das Tabakquartier ist ein klares Bekenntnis zu Bremen als Standort, der Heimat von Jacobs Kaffee“, so Uschi Wagener, General Managerin von JDE Peet’s und verantwortlich für das Einzelhandelsgeschäft in der DACH-Region. „Wir freuen uns darauf, in einer Umgebung zu arbeiten, die Kreativität und Innovation fördert und gleichzeitig den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.“
Das Unternehmen will mit dem Umzug einen wichtigen Baustein in seiner Strategie, die Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu erhöhen, umsetzen: Mit dem neuen lebendigen Standort, modernen, nachhaltigen Arbeitsplätzen und mehr Platz für tägliche Kaffeeleidenschaft sollen bestehende Mitarbeitende noch mehr Verbundenheit mit den eigenen Marken und dem Produkt Kaffee spüren. Zudem sollen dadurch neue Talente für das Unternehmen noch schneller begeistert werden.
Bilder: Lighthouse-Visualisierung
Quelle: Justus Grosse Immobilienunternehmen











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